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旧笔记小说网www.jiubiji.cc提供的《寡王一路硕博》第20章 三个真香（三更合一）(第2/3页)
“我送你去医院。”顾方池说：“或许你那位朋友需要一些法律咨询。”
他好像知道她要说拒绝的话，给出了一个让人不好拒绝的理由。
姜茶想到黄姝的情况，原本要说出口的话在舌尖转了转，最后变成：“谢谢师兄。”
到了医院附近的停车场后，姜茶发现顾方池一直没有收她的转账，她忍不住道：“师兄，你看下微信消息。”
顾方池却道：“一件衣服的钱，师妹不用转给我了。”
可是……除了这套衣服，还有饭钱等等，顾方池一概都没有收。姜茶心想从前听说顾方池一毛不拔的小气传闻，感慨果然是谣言。
但姜茶也为他的大方震惊，以至于不小心说出了心里话：“师兄总是这样做散财童子吗？”
“也不是。”顾方池不是个喜欢与人有过多交往的人，尤其是和异性。只是他那些别有心思，在心间盘旋许久，又怕说出来吓走小姑娘。
有关此事，顾方池认真和梁承讨教了一下，不管怎么样，梁承确实是他认识的恋爱经历最丰富的人，虽然都是和同一个人。
梁承先是嘲笑了他一番，说：“不是吧，顾律也会动凡心？”
在发现顾方池是来真的之后，梁承不可置信之余又有几分幸灾乐祸：“当初是谁说智者不入爱河？如今顾大智者脚底打滑，坠入爱河了？”
顾方池难得没有怼回去，只是看着他沉默地微笑，使得梁承背后一冷，老实地闭上了嘴。
梁承真给他出了主意，说：“现在的女生都不喜欢操之过急，如果你表现得太急切，别人会认为你别有所图，所以要慢慢来。”
顾方池没有恋爱经验，觉得梁承说得很有道理，问：“然后呢？”
梁承说：“你就给她送送东西，送送关怀，在她需要你的时候第一时刻出现，让她慢慢意识到你的存在。还有就是，不要轻易表白！”
“为什么？”顾方池的眉头有了起伏。
“如果你过早地表白，容易被拒绝，到时候双方的关系就很尴尬。”梁承说：“起码你要有百分之五十以上的把握，再去表白，要不然对人家女生来说也很为难的。”
顾方池懂了。
只是他尚不懂，每个人的情况都不同，在这个世上还有一种叫做寡王的生物，不能用常理去看待。
……
姜茶有为顾方池那一句“也不是”心乱，以至于她不知如何接话，就这样一路沉默地走到了医院。
不过，在看到面色苍白的黄姝后，姜茶那些旖旎的心思瞬间消失了，她三两步走上前，坐在床边，小心翼翼地喊她：“黄姝？”
黄姝看上去比之前见她的时候更瘦了，以至于她的眼睛像两颗干掉的龙眼嵌在脸上，双目黯淡无光。
旁边的苏眠无可奈何地和姜茶对视一眼，暗示自己已经劝了很久，却没用。
黄姝终于开口：“茶茶，我没有办法了。”她轻轻地说：“我觉得进退两难。”
“我没有35，他们扣押了我的证件，不让我走。”
她的语气很平静，像黄姝这样温柔的性格来说，如果不是内心压抑到极点，也不会做出自杀的行为来。
“为什么没有办法？”姜茶抓住她的手：“医院让你赔35w，这是不合理的，他们这么做是违法的！”
姜茶希冀于给她注入一些信心：“我把律师带过来了，他有办法帮你的，他是专门做这一方面的！”
姜茶转头，恳求地看向顾方池。
顾方池身上有股云淡风轻的气质，看上去就很可信，他微颔首，向黄姝递出一张名片：“长盛律师事务所，顾方池。”
黄姝不是不想活，只是现实逼她不能活。姜茶原先只是想让顾方池拿出一些法律条文鼓励一下黄姝，没想到他拿出现实案例，告诉黄姝可以起诉医院。
姜茶：？？？这么刚的吗？
但顾方池的办法很有用，起码黄姝无神的眼睛里多了对生的希望。
后来他们离开病房，站在走廊山，姜茶问：“师兄，你说的是真的？真能……”
“当然。”顾方池提起自己的专业，有种让人信服的魅力。
姜茶还有些忧虑，她知道个人无法违抗医院这座大机器，所以从没想过以个人之力还能与医院抗衡。
顾方池安慰她：“没事，其实这种纠纷很多，我也不是第一次处理。”他说：“其实比起家属委托的医疗纠纷，我们接到的这种离职纠纷更多一点。”
姜茶不免想起第一次见面时顾方池递给她的名片，怪不得他那时问她需不需要处理离职纠纷，大约是看出来她被医院压榨得不轻。
只是没想到，她还没用上，她的朋友黄姝先用上了。
姜茶想起他刚才说的事例，好奇问道：“师兄刚才说的辞职考博的那位医生，被医院索赔100多万，究竟是怎么回事？”
姜茶咋舌说：“我看这都能成为医院的收费项目了，工资没发多少，辞职却要赔这么多。”
顾方池道：“他曾外出进修，与医院签订进修协议，要求他学习返院后，需在医院连续工作10年以上方可提出调离，否则需要赔偿违约金……”
姜茶还没意识到不对劲，道：“可是黄姝又没有出去进修过，是不是可以不用赔钱？”
进修是指原医院派医生到更大的医院去学习先进的医疗技术，由原医院负责住宿费及培训费等相关费用。
一般也是医生升职的必经之路。
换人话说就是，想升职得进修，要进修，就得签合同。
姜茶并不知道她的眼睛里写满了求知欲，仰着脸看人的时候，容易让人生出一种想捏脸的冲动。
“错了。”顾方池淡淡移开视线，道：“《劳动法》第22条规定，违约金不得超出用人单位提供的培训费用，所以合同规定的天价违约金已经违反了法律的强制性规定。并且，把工资，奖金绩效，养老保险，住房公积金等都算作医院的培训费用，这也是不合理的。”［1］
姜茶睁大了眼睛：“这也要算进违约金里？医院也太黑了吧！那这跟签卖身契有什么区别？”
姜茶这才意识到，她的思想已经被深深荼毒了，她竟然觉得进修后离职赔那么多钱是正常的，她下意识的想法竟然是，如果没有进修是不是就不用赔那么多钱，而不是质疑赔钱本身。
可是作为一个医生而言，不断的学习钻研专业知识已经耗费大量精力，又怎么会再去了解这些额外的知识？
不过也不是所有医院都狮子大开口，张口就来100多万。
所以当这个数目在5到10万之间，大部分离职的医生不想和医院闹得太僵，就捏着鼻子认了。
姜茶直到今日才知道，其实5万块钱的违约金也是不合法的。
进修医生说到底也是去另一个医院干活的，虽说是学习，但也是劳动力，怎么会有人，不对，是医院把工资奖金甚至保险金当做违约金要回去啊？医生干的活都被狗吃了吗？
姜茶虚心求教：“那么师兄，你看黄姝这种情况可以不赔钱吗？”
黄姝的家庭条件一般，黄姝自己这几年的工资除了交房租都补贴家里，所以现在别说35万了，3万5都很困难。
“我的看法是，一分钱不赔。”顾方池说：“《劳动合同法》第22条，以及《劳动合同法实施条例》第16条规定的培训费
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